強(qiáng)黨性轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能促發(fā)展—— 旌城集團(tuán)多措并舉聚焦糾“四風(fēng)”、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能工作

    作風(fēng)能力建設(shè)是一件常抓不懈的工作，需要久久為功的韌勁。為進(jìn)一步推進(jìn)作風(fēng)能力建設(shè)，形成抓作風(fēng)促工作、抓工作強(qiáng)作風(fēng)的良性循環(huán)，旌城集團(tuán)黨總支部采取“學(xué)、細(xì)、強(qiáng)、提”舉措，聚焦糾“四風(fēng)”、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能，通過學(xué)思踐悟積蓄?yuàn)^勇爭先的前行力量，以優(yōu)良作風(fēng)保障集團(tuán)公司各項(xiàng)重點(diǎn)工作規(guī)范有序開展。

    “學(xué)”即學(xué)習(xí)黨的理論，提高思想認(rèn)識(shí)。把黨性黨風(fēng)黨紀(jì)有關(guān)要求納入集團(tuán)公司理論學(xué)習(xí)、會(huì)前學(xué)法、“三會(huì)一課”等必學(xué)必講內(nèi)容，通過集體學(xué)習(xí)市紀(jì)委《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于深入糾“四風(fēng)”、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能的實(shí)施意見>的通知》、聯(lián)合開展“新年新氣象、奮進(jìn)新征程”主題黨日活動(dòng)等，全面提高思想認(rèn)識(shí)，切實(shí)筑牢政治忠誠。

    “細(xì)”即細(xì)化管理職能，促進(jìn)作風(fēng)提升。結(jié)合實(shí)際對《投資管理辦法》《分級授權(quán)管理辦法》《員工試用期管理辦法》等制度辦法進(jìn)行修訂，不斷完善制度建設(shè)和執(zhí)行中存在的空白模糊地帶以及不接地氣、執(zhí)行不力等問題，確保制度執(zhí)行到人、落實(shí)到事，形成全體員工學(xué)制度、守制度、用制度的自覺。

    “強(qiáng)”即強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，提高履職能力。落實(shí)“一崗雙責(zé)”，夯實(shí)主體責(zé)任，明確任務(wù)清單，嚴(yán)格督查督辦，做到“人人肩上有責(zé)任，個(gè)個(gè)心里有目標(biāo)”。

    “提”即提升集團(tuán)公司形象，優(yōu)化業(yè)務(wù)接洽能力。要求全體員工嚴(yán)格落實(shí)《員工行為規(guī)范（修訂）》，做到待人熱情、耐心傾聽、問有答聲、走有送聲。在工作中養(yǎng)成雷厲風(fēng)行、日事日畢的良好習(xí)慣，樹立嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、真誠熱情的工作形象。

    近日，旌城集團(tuán)黨總支書記、董事長鄭兵主持召開黨總支會(huì)議，要求集團(tuán)公司全體員工一是要嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定、省市十項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則，馳而不息糾治“四風(fēng)”，堅(jiān)決防反彈回潮、防隱形變異、防疲勞厭戰(zhàn)，以釘釘子精神打好作風(fēng)建設(shè)攻堅(jiān)戰(zhàn)持久戰(zhàn)；二是要強(qiáng)化自我監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)報(bào)告制度，自覺約束“八小時(shí)以外”的言行，端正“三觀”凈化“三圈”，自覺遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德，養(yǎng)成高尚的精神追求和健康的生活情趣；三是要緊緊圍繞德陽市“重返前三”奮斗目標(biāo)，持續(xù)鞏固近年取得的作風(fēng)建設(shè)成果，著力培育“想干”的自覺、提升“能干”的水平、激發(fā)“敢干”的底氣，全力以赴拼經(jīng)濟(jì)、搞建設(shè)、抓發(fā)展，堅(jiān)定信心、保持定力，拼搏實(shí)干、埋頭苦干，為奮力推動(dòng)天府旌城經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)更大力量。